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求人を出しても応募が来ない…」 「スタッフを雇ったけど育て方が分からない…
そんな風に悩んでいませんか?
サロンの規模や立地、目指すビジョンやコンセプトによって、採用・育成方法は異なります。
だからこそ、この相談会は「1対1形式」で行います。
サロンさまごとのリアルな現状をお伺いしながら、気合いや根性論ではなく、
あなたのサロンの現状で、無理なく回る採用と育成の仕組み」を一緒に考える時間です。

こんな方にオススメ

  • HIRING求人を出しても応募が集まらない
  • RETENTION採用してもすぐ辞めてしまう
  • TRAINING育て方・教え方に自信がない
  • CONSULTATION採用や育成について相談できる相手がほしい

当日の流れ

1
ヒアリング
サロンさまの現状(スタッフ数・採用や育成の状況)をお聞きします。
2
お悩みの整理
いま何に困っているかを、一緒に言葉にして整理します。
3
一緒に考える
サロンさまの状況に合わせ、何から取り組めそうかを一緒に考えます。

※考えがまとまっていなくても問題ありません。まず現状を整理する時間です。

相談会概要

テーマ スタッフを抱えるサロンオーナーさま向け
採用・育成お悩み相談会
開催方法 オンライン(1対1の個別形式)
参加費 無料(事前申し込み必須)
所要時間 1回あたり60分程度
予約期間 〜2026年8月31日(月)
主催 株式会社マイナビ

相談担当者

株式会社マイナビ
新領域開発室 BusinessAcceleration2部
ペット事業責任者

尾西 舞

2013年、株式会社マイナビに入社。人材業界歴13年。キャリアアドバイザーとして現場でスタッフの採用・育成に向き合ってきたほか、医療・介護・福祉分野では経営者向けセミナーの講師や、採用・定着施策の企画・実行にも携わってきた。
2024年4月よりペット事業開発責任者に着任。これまで多くのトリミングサロンオーナーや動物病院の獣医師と対話を重ねてきた経験をもとに、気合いや根性論ではなく、サロンさまの状況に合わせた採用・育成の仕組みづくりを一緒に整理していく。

尾西舞

予約から相談会までの流れ

申込

お申込みは こちら

予約期間 2026年8月31日(月)まで

日程調整

お申込み時のメールアドレスへ
担当者より日程調整のご連絡をいたします。

相談会実施

オンライン(1対1)で
約60分の相談会を実施します。

お問い合わせ先

HugWag運営事務局

メール: pet-hugwag-customer@mynavi.jp
(受付時間 : 平日 9:00〜18:00)